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华东师范大学社会法治与公共政策研究中心赴台参加第五届两岸劳动法学术研讨会

TR 2018年11月29日至2018年12月2日,华东师范大学社会法治与公共政策中心主任董保华教授,中心副院长,张英辉副教授及其台湾工党同事法学院和台湾政法大学法学院根据第五届海峡两岸劳动法研讨会——的新挑战,邀请台湾参加劳动法。会议重点讨论了四个主题:人工智能,共享经济和新兴劳动关系,民法和劳动法的适用和关系,行政和司法事务中​​的劳动争议,以及高级管理人员的劳动法问题。 TR TR 会议汇集了两岸劳动法界的权威,以及台湾政法大学,台湾大学,台北大学,中正大学,苏州大学,文化大学,明川大学,台湾交通大学,世新大学的一些青年学者。 ,东华大学,台北科技大学,台湾大学,台湾法院和律师事务所,以及中国人民大学,华东师范大学,吉林大学,清华大学,中国政法大学,上海大学国际经济,浙江大学,上海海洋大学等内地大学。 TR TR 会上,董保华教授首次应邀就会议主题发表了主题演讲:新兴挑战——内地发展趋势下的劳动法。本文从现状入手,分析了共享经济快速发展下的三种就业形式,从这个角度提出了各方的争议,并提出了存在的问题。在劳动关系方面,不同地区出现了不同的判断,以及未来应该发展的方向。董保华教授立即就民法与劳动法的适用和关系发表了主旨演讲。主题是:对就业和劳动立法的历史考虑和现实分析。探讨雇佣关系与劳动关系的关系,雇佣关系与劳动关系的异质性,以抽象平等原则探讨劳动关系与雇佣关系,并以抽象原则探讨雇佣关系与劳动关系。还有人认为,社会法应该有自己独特的法律。最后,董保华教授担任行政和司法劳动争议的主要评论员,并对六位发言人进行了精彩的评价。 TR 严副教授受邀就高级管理人员劳动法的应用发表主题报告,题为:《公司解聘高级管理人员的法律适用问题》。她首先介绍了高级管理层的定义,并解释了公司的高管是否属于劳动者,高级管理人员和公司是否有劳资关系,以及公司的解雇高管如何应用《公司法》和《劳动合同法》,做法和问题。最后提出了自己明确的结论。与此同时,严副教授在分享经济和新兴劳资关系方面担任主要评论员,并对五位发言人进行了精彩的评价。 TR 张应辉副教授应邀在分享经济和新兴劳资关系方面发表主题演讲,题目是:《分享经济下新型劳资关系的规制》。主要介绍了大陆立法的现状,并以Drip平台为例,分析了平台上商定的汽车服务,分析了驾驶员与平台之间的特殊关系。该平台具有控制驱动程序的机制。特殊性总结了司法实践的三个问题和判决中的争议点。同时,张英辉副教授担任民法与劳动法适用关系的主要评论员,对七位发言人进行了精彩的评价。 TR 会议期间,三位教师与两岸劳动法学者的学者发生了冲突,并展开了激烈的讨论。它们不仅反映了中心对劳动法和边疆问题理论的精确把握和研究成果,而且也促进了两岸的发展。进一步深化大学法学院的交流与合作。 TR TR TR TR